2024年01月24日 星期三

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技術培訓

Technical training

浙大培訓心得(省推廣總站 董曉光)

來源:雲南林業和草原技術推廣網 時(shí)間:2018-06-20 08:42:懂得50 閱讀1074 次

       請嗎5月7日至14日,雲南省林業技術推廣總站組織懂弟的綜合業務提升培訓班在浙江大學(xué)成(chén讀快g)功舉辦,我很榮幸地參加了此次培訓。此次培訓組又友織的非常成(chéng)功,管理到位,就內弟(jiù)課程設置、食宿安排等問題進(廠線jìn)行了很好(hǎo)的準備,培訓過(guò)程中組織麗計協調非常好(hǎo),為大家學(xué)習提供了很好(hǎ志唱o)的保障,得宜于我站培訓科很黃能好(hǎo)的組織協調和浙大的管理有序;浙江大學吃草(xué)也安排了班主任和管理領導對(duì)課堂紀律、生活紀律都(dōu)美西提出了嚴格的要求,通過(guò)鄉懂學(xué)習使我開(kāi)闊了視野,加深了中錢對(duì)林業的認識,有效提高了做好(文相hǎo)林業技術推廣工作的能(néng)力和水和月平。培訓過(guò)程結束後(hòu),我根據所學(xué)理唱大念、知識,對(duì)我的工作進(jìn)行了認真思索。

      &年靜nbsp;一、林業技術推廣首先要做好(hǎo她要)人才的引進(jìn)和培養。對(d上老uì)于一個行業來講,經(jīng)營關鍵煙如要素中最重要的就(jiù)是要有适大近合的人才,這(zhè)就(jiù)需要我們在人員的引裡的進(jìn)和培養上多下功夫,不僅在引玩自進(jìn)人才的把關上做好(hǎo),并且要給所有幹部員工打造一個好(村個hǎo)的環境,讓幹部員工心情舒暢,并充分調動幹算呢部員工的工作積極性,讓幹部員工用心研究本職她東,能(néng)在本職工作上做出色的自己。各級幹海亮部必須做好(hǎo)關注關愛員工工作,這(zhè)也是各級幹部必備姐那的一項基本素質,當員工真正喜歡自己的工作時(務窗shí)自然就(jiù)會(huì)用心工作,肯定也會(huì)為單位創造章能更大的價值。
       二、要用心研究外放林農需求,提升林業技術服務的滿意度和討間忠誠度。現階段我們的林業技術推廣工作效果不理秒關想,但是另一方面(miàn)基層需求又很多,所以說(shuō)我們不舊看是缺少服務對(duì)象,而是缺少優質的、适合需求綠懂的好(hǎo)實用技術。 
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